生成AIの普及が、企業の新卒採用にも影響を与えています。就活生のエントリーシート作成にAIが活用されることで内容が均質化しているとの指摘があり、書類選考を廃止して面談重視へと切り替える企業も出てきました。採用現場で何が起きているのかを整理します。

1: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 16:05:29.89 ID:??? T
生成AI（人工知能）の普及が、企業の採用活動にも影響を及ぼし始めた。
AIの使用で就活生が提出するエントリーシートの記入内容の均質化が進んでいるとして、書類選考をやめて応募者全員を面接する形式に切り替える企業が出てきた。
書類選考を廃止したことで、意外な効果があった中小企業もある。
ロート製薬（大阪市）は、2027年4月入社の新卒採用からエントリーシートによる書類選考をやめ、代わりに「エントリーミート採用」と名付けた制度を導入したと発表した。
応募者は初めに希望する面接の枠を予約し、人事担当者が15分間の面談を実施する。原則対面で全国8カ所で行う。
その後、複数回の面接やグループワークを経て内定が決まる流れだ。
同社の担当者は「AIの活用は否定しないが、個性が見えづらい内容のエントリーシートも多く、対面で話すことの価値を重視した」と話す。
選考の初めから対面で話すことで学生側の企業理解が深まることも期待する。
■AIを活用した経験のある就活生は7割近くに
就職情報サービスの「マイナビ」が来年3月卒業予定の全国の大学生や大学院生を対象に実施したアンケートでは、就職活動でAIを利用したことがあると回答した学生は67%にのぼった。
目的は「エントリーシートの推敲（すいこう）」が69%で最多。
次いで「エントリーシートの作成」が41%だった。

2: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 16:08:26.13
こうして社交性のある文系だけが生き残るわけか

25: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 20:07:03.62
>>2
理系知識なんて学歴とは実績で分かるだろ🤣🤣
実績提示してもらってそれに対する技術的知見の質問すりゃいいだけだろ

54: テクテクAI速報 2025/12/30(火) 10:10:15.86
>>2
だなw

3: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 16:10:18.39
AIは理系が開発したんだろ。

4: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 16:10:40.49
エントリーシート要らねーじゃんw

5: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 16:21:18.21
俺ハロワで職務経歴書の書き方相談したら
チャットGBTに聞いてみてください言われたわw

6: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 16:22:37.71
>>5
ハロワやる気がねーなw

7: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 16:30:41.22
いずれAIが仕事して働く人が不要になる未来がやって来るのだろう

8: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 16:32:34.03
AIを使いこなせる人材ということでいいんじゃないかな

9: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 16:34:07.65
学歴一択だろ

10: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 16:38:52.58
プロ野球のドラフ選手と
同じように採用しても
半分以上は　外れ

12: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 16:55:04.18
もともとそんな重要なもんじゃないだろ
筆記テストすら来ない奴いる

13: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 17:00:43.05
人事ワイ
潤滑油まみれでヌルヌル

15: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 17:03:44.19
意識高い系バカ経営者「これからはAIを活用できる人材が必要だ！」
意識高い系バカ経営者「AIを使ったエントリーが多いのでシートを廃止する！」

AIを利用する人材が欲しいのか欲しくないのかどっちなんだよｗｗ

32: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 21:03:18.92
>>15
エントリーシート如きでAI人材言われてもな

37: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 22:20:03.25
>>15
意識関係なく今どきAIでの効率化考えられない経営者はアホやで

44: テクテクAI速報 2025/12/29(月) 05:14:04.44
>>15>>37
AIに個性を乗せられないｴﾝﾄﾘーｼーﾄ出す無能はいらんよw
お前らこそAIによって最初に駆逐されるﾀｲﾌﾟw

こういうﾔﾂらは当たり前の答え聞くだけで、バカにはバカなりの回答をされてる事に気付かないんだろうな

46: テクテクAI速報 2025/12/29(月) 10:27:42.05
>>44
作成時間をかいておけばよくね
このシートはAIに書いてもらったので3分でした

16: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 17:12:43.48
まるで面接なら個性豊かな新卒人材を採用できる人事部の能力があるみたいな話ししてんだな

20: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 17:57:50.04
>>16
文章とっちらかってる。何言いたいのか分からない。単語の意味分かってないだろ!!
とかっていうのを書類選考で落としてたのが差が無くなったんでしょ。

書類選考をやめて…とエントリーシートは無視するようになっても、全員面接まで行かずに学歴フィルターは残る気がする。

21: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 18:28:26.23
>>20
学歴フィルターは当然必要でしょ。日銀の職員は旧帝大とか。

55: テクテクAI速報 2025/12/30(火) 10:12:44.85
>>20
むしろ学歴フィルターの重要性が増すだろうな

26: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 20:08:08.77
>>16
そんなことはいってない
国語力皆無のばかですか？

17: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 17:41:22.45
営業マンの採用
4月１０人採用
一年後、３人以下

18: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 17:44:08.72
もうビジュコネが全てなんですよね

42: テクテクAI速報 2025/12/29(月) 01:39:35.60
>>18
それと喋り方だな😂

22: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 18:56:44.62
日本人に個性などない
個性を徹底的に否定されて育つからな

23: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 19:08:59.17
チャットGPTの勝利だな～

24: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 19:58:51.34
他の就活生とは違う個性的なエントリーシートを作ってとAIに頼めばいい

36: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 22:16:03.22
>>24
社畜に個性なんていらないんだよ

27: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 20:25:09.87
潤滑油定期ｗ

30: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 20:49:27.03
より求められるのはコミュニケーションか

31: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 20:52:00.29
職歴と資格一覧だけでいいんだよなぁ。
考え方とか人柄とかは面接で聞くし。

33: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 22:01:32.38
俺のエントリープラグはそこいらのとは違うぜ？

35: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 22:14:35.26
サークル副代表の潤滑油が毎年大量にくる

39: テクテクAI速報 2025/12/28(日) 22:22:06.12
学歴フィルターだな

40: テクテクAI速報 2025/12/29(月) 01:08:12.29
面接官もAIにした方がいい

41: テクテクAI速報 2025/12/29(月) 01:37:17.28
新卒採用廃止だな

45: テクテクAI速報 2025/12/29(月) 06:59:06.55
今年の成果報告と来年の目標
９割がたAIにかいてもらって人事に提出したぞ
大丈夫かな、毎年D判定たからいいけど

62: テクテクAI速報 2025/12/30(火) 10:50:53.53
>>45
出世の見込みないから適当でおk

48: テクテクAI速報 2025/12/29(月) 15:42:12.96
何千人も応募者がいる大企業はますます学歴フィルターかけるしかないな。

59: テクテクAI速報 2025/12/30(火) 10:37:21.38
>>48
ますますというより、とにかくそうしないと手が回らんのよな･･･

49: テクテクAI速報 2025/12/29(月) 16:45:50.76
これも実際は縁故採用なんだろうな

50: テクテクAI速報 2025/12/29(月) 16:51:52.87
面談もWebでやるとAI使われるからな
実際に会って面接するしかない

52: テクテクAI速報 2025/12/29(月) 23:48:01.73
書類選考をやめて、大学名でのふるい分け復活です

58: テクテクAI速報 2025/12/30(火) 10:35:21.86
人の能力や人生の価値は学歴だけで完全に定量できる。
例外は一切存在しない。

60: テクテクAI速報 2025/12/30(火) 10:37:33.38
今度はAI使っての騙し合いか。

https://talk.jp/boards/newsplus/1766905529

AI 就活 採用